Stiamo leggendo da qualche giorno in rete moltissimi articoli che raccontano del mancato rinnovo del
"contratto apprendistato legno e lapidei" che ha visto coinvolti i sindacati, Confartigianato e Cna. http://www.filcacisl.it/sindacato/legno-e-lapidei-artigianato-stop-a-contratti-di-apprendistato/
Senza alcun intento polemico ma con il solo fine di fornire plurarità di informazione desideriamo riportare nel nostro blog la circolare di Confartigianato, che offre un punto di vista diverso:
Con gli accordi
categoriali relativi alla disciplina dell’apprendistato professionalizzante
sottoscritti nei giorni scorsi e pubblicati nella intranet confederale, sono stati prorogati gli effetti dell’Accordo
interconfederale del 3 maggio 2012 per la disciplina transitoria dei contratti
di apprendistato di cui al D. Lgs. 14 settembre 2011 n. 167 per i settori
dell’Artigianato.
Allo stato, l’unico settore nel quale non è stato
possibile sottoscrivere un accordo di proroga dell’apprendistato
professionalizzante, la cui regolamentazione è in scadenza per il prossimo 30
aprile, è quello dell’Area Legno-Lapidei; ciò a causa di un atteggiamento di
chiusura da parte dei sindacati di categoria, i quali hanno tentato di utilizzare strumentalmente il tema della
proroga dell’apprendistato - e quindi della possibilità di continuare ad
assumere apprendisti - come materia di
scambio di altre parti del negoziato per il rinnovo contrattuale.
In queste ore stiamo
comunque cercando di concordare con il
sindacato una nuova data per definire l’accordo di proroga
dell’apprendistato.
Se, tuttavia, i sindacati di categoria si rifiuteranno di
sottoscrivere in tempi utili la proroga dell’apprendistato professionalizzante,
le aziende che applicano il CCNL Area Legno-Lapidei potranno comunque
proseguire con le assunzioni di apprendisti applicando il principio stabilito
dal Ministero del Lavoro con l’Interpello n. 4/2013.
Secondo tale
indirizzo ministeriale le aziende che
applicano un contratto collettivo che non abbia disciplinato l’apprendistato
professionalizzante possono assumere ugualmente apprendisti facendo
“riferimento ad una regolamentazione contrattuale di settore affine per
individuare sia i profili normativi che economici dell’istituto”. Nello
specifico lo stesso Ministero del Lavoro ci ha confermato che per un’impresa
artigiana il «settore affine» da prendere a riferimento è “sempre e comunque un
settore artigiano”.
Grazie a tutti coloro che vorranno condividere questo post.
Con l’Assemblea del 21 aprile scorso è entrato ufficialmente in carica il Consiglio Direttivo chiamato a guidare l’Associazione Artigiani nel quadriennio 2013-2016. Alla sua prima riunione il Direttivo ha confermato Angelo Carrara nel ruolo di presidente dell’Associazione Artigiani.Carrara, capo Polo di Albino, tinteggiatore, 53 anni, è al suo secondo mandato alla guida dell’Organizzazione. Oltre ad essere vicepresidente di Confartigianato Lombardia e Membro di Giunta di Confartigianato nazionale con delega al “Sociale/Confartigianato Persone”, a livello locale è componente di Giunta della Camera di Commercio di Bergamo e presidente di Bergamo Sviluppo. Alla vicepresidenza è stato chiamato Giacinto Giambellini, capo Area impiantistica e già membro della passata Giunta. Gli altri componenti della Giunta esecutiva sono: Salvatore Rota (vice capo Polo di Bergamo e vice presidente della Cooperativa Artigiana di Garanzia), Geremia Arizzi (capo Area Costruzioni e sindaco di Piazza Brembana), Emanuele Zinesi (capo Polo di Grumello), Lorenzo Pinetti(delegato dell’Area Produzione e Subfornitura e vicepresidente del Gruppo Giovani), e infineValentina Trevaini (delegata del Polo di Bergamo e consigliera del Gruppo Giovani), la prima donna in Giunta dopo quasi 70 anni di vita dell’Associazione Artigiani.
A tutti loro dal Gruppo Giovani dell’Associazione Artigiani buon lavoro!
Ed eccoci con il nostro primo storify, che è un aggregatore/organizzazione dei flussi di informazione, in questo caso realizzato inserendo materiale da diversi dei nostri canali di comunicazione.
Abbastanza semplice da utilizzare si presta per svariati tipi di racconto vista la facilità di inserimento e personalizzazione.
Per realizzarlo è' stata presa l' occasione di una bella festa organizzata venerdì per festeggiare diversi avvenimenti importanti degli ultimi giorni, ci piaceva raccontarla in modo diverso dal solito, speriamo piaccia a tutti coloro che ci seguono!